石家莊四藥集團執行總裁、戰略發展和人力資源中心總經理田鵬美:為人才施展才華搭建更大舞臺
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- 發布時間:2022-11-21
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【概要描述】“高端人才進得來、留得住,其中關鍵是為人才提供施展才華的平臺?!笔仪f四藥集團執行總裁、戰略發展和人力資源中心總經理田鵬美表示,黨的二十大為企業進一步做好人才培養工作指明了方向,該集團今后將采取更多有力措施,為人才施展才華搭建更大舞臺。
石家莊四藥集團執行總裁、戰略發展和人力資源中心總經理田鵬美:為人才施展才華搭建更大舞臺
【概要描述】“高端人才進得來、留得住,其中關鍵是為人才提供施展才華的平臺?!笔仪f四藥集團執行總裁、戰略發展和人力資源中心總經理田鵬美表示,黨的二十大為企業進一步做好人才培養工作指明了方向,該集團今后將采取更多有力措施,為人才施展才華搭建更大舞臺。
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“高端人才進得來、留得住,其中關鍵是為人才提供施展才華的平臺?!笔仪f四藥集團執行總裁、戰略發展和人力資源中心總經理田鵬美表示,黨的二十大為企業進一步做好人才培養工作指明了方向,該集團今后將采取更多有力措施,為人才施展才華搭建更大舞臺。
近年來,借助國家和我市一系列人才惠企政策,石家莊四藥建設起國家地方聯合工程實驗室、國家企業技術中心、院士合作單位等高層次創新平臺,吸引了眾多海內外高層次人才與企業“結對”,助力首仿藥物、創新藥物、高端復雜制劑和“卡脖子”關鍵核心技術的研制、攻關。與此同時,注重人才自我培育機制建設。近兩年,先后與中國藥科大學等多家高校聯合,建設專碩、本科生實習實踐基地,探索和實施產教融合人才培育和引進的新機制、新模式。
“我們重視人才發展的‘軟環境’建設,著力聚焦和解決人才關注的小事、難事、煩心事?!碧稆i美介紹,在充分利用我市人才綠卡、專業職稱自主評審等人才新政的同時,還通過配發代步工具、提供優惠住房、出國學習培訓等激勵舉措,讓人才真正享受創新創造帶來的幸福感、獲得感和歸屬感。
如今,各類人才的創新創造活力在石家莊四藥競相迸發,推動企業創新從“小步快跑”向“大步邁進”。今年前10個月,石家莊四藥特色仿制藥研發效率和數量躋身全國醫藥企業前列。
轉自《石家莊日版》
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